גדי פניבילוב, שהיה מתמודד בולט בעונת העשור של האח הגדול, ניסה לעשות מהלך משפטי לא קטן: הוא תבע את הפקת התוכנית ואת רשת 13, ובסוף יצא עם הפסד די כואב, וגם עם חיוב בהוצאות משפט. כן, זה לא עוד כותרת של "ריב מאחורי הקלעים", אלא החלטה שמסבירה בדיוק איפה בית המשפט שם את הגבול.
הסיפור התחיל לפני כשנתיים, כשהתובע החליט להגיש תביעה על בסיס הטענה שבינו לבין הגורמים המפיקים התקיימו בפועל יחסי עובד מעסיק. פניבילוב תיאר בתביעה טענות קשות: התעמרות בעבודה, העסקה פוגענית, כאב וסבל, לדבריו גם כליאה ועוגמת נפש, לצד פגיעה נפשית ממשית ושמירה כביכול על שמו הטוב. על הדרך הוא דרש פיצויים, וביקש סכום של כ-120 אלף שקלים.
אז מה בדיוק הוא רצה לקבל? לטענתו הוא זכאי לתמורה כמו בעבודה רגילה: שכר בגין השתתפות, כולל שעות נוספות, אחוזים על עבודה בשבת, וגם פיצוי על הפגיעה בשמו הטוב. במילים פשוטות, הוא ניסה להפוך את חוויית הריאליטי למסגרת שמזכירה יחסי עבודה קלאסיים.
מה אמר בית הדין, ולמה זה נגמר אחרת?
בית הדין האזורי לעבודה בירושלים דחה את התביעה. השורה התחתונה של ההחלטה הייתה חד משמעית: לא מדובר ביחסי עובד-מעביד. השופט קיבל את הטענה של עורכת הדין מטעם חברת ההפקה, שלפיה התמורה שמקבלים המשתתפים אינה שכר עבודה, אלא בראש ובראשונה הפרסום והחשיפה התקשורתית שמגיעים עם השתתפות בתחרות טלוויזיונית.
כדי לחדד את זה, בית המשפט ציין שהציפייה של פניבילוב לזכות בפרס הגדול הייתה קרובה למימוש: הוא הגיע עד שלב הגמר וסיים במקום הרביעי. כלומר, השאיפה שלו לחשיפה ולפרסום קיבלה בפועל ביטוי, כך שהטענה לנזק שנגרם כביכול לא מצאה את המקום שלה מול המציאות.
הפרטים הקטנים שהכריעו את הכף
עוד משהו שהשפיע: בית המשפט ציין שפניבילוב קיבל חשיפה נוספת בתוכנית אחרת שהופקה על ידי אותה חברה, הישרדות. בנוסף, לפי עדותו שלו, הוא קיבל תשלומים גבוהים בהרבה ממה שסוכם איתו לגבי ההשתתפות שלו בהאח הגדול. גם זה תרם לדחיית הטענות הכספיות שלו.
בנושא הטענות להתעמרות תעסוקתית, בית הדין לא קיבל את הגרסה שלו. נקבע שההסכמה שניתנת על ידי משתתפי התוכנית לקבלת תנאים, כולל פגיעה אפשרית בזכויות בהקשר כזה, לא מסתדרת עם הכללים שלפיהם מעסיק מחויב ליצור סביבת עבודה בטוחה לעובדיו. במילים אחרות: הריאליטי לא עובד כמו משרד רגיל, והחוזה מסוג אחר.
התוצאה: הפסד, וגם הוצאות
בסופו של דבר, בית הדין דחה את התביעה במלואה וחייב את גדי פניבילוב לשלם הוצאות משפט בסך של 12 אלף ש"ח לכל אחת מהנתבעות. כלומר, מי שחשב שאפשר להפוך את חוויית המסך למחלוקת עבודה, מצא שהמערכת המשפטית רואה את זה אחרת לגמרי.
ועכשיו נשארה השאלה שמסקרנת הרבה אנשים: אחרי כל זה, מה הוא יעשה עם הטענות שהעלה, ואיך זה ישפיע על מתמודדים אחרים שחושבים לתבוע בעתיד? כי מה שקרה כאן בהחלט לא נשמע כמו משהו שאפשר לקחת בקלות.
